八个八等于1000(8 8 8 8 8 8 8 8 = 1000)
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在金九银十的应聘高峰期，你可能经常会听到身边的朋友，吐槽自己在面试过程中的尴尬时刻，有些极其搞笑，有些能气死人，有些甚至能让你终生难忘。
上周朋友小王在群里贴出了自己的精彩面试经历，分享给大家。你也可以想，如果你在现场，你会怎么处理那个尴尬的局面？
故事是这样的:
小王毕业后在北京一家公司做销售顾问已经三年了，但还是觉得自己没有太大的起色。虽然被提拔成为销售经理，但他每天对客户的刁难和下属的背叛感到无比厌烦，自称患有“工作恐惧症”。
于是辞职休息了。之一，他走遍全国，实现了自己的旅游梦想。顺便说一下，他拜访了来自世界各地的老同学。小王在和老同学交谈的过程中，逐渐发现了自己在职场发展的瓶颈，认为自己应该勇敢突破，而不是一味回避。
于是我回到北京，面试了一家大型企业。我面试的岗位是大客户经理，对逻辑思维和现场适应能力要求极高。他不知道自己能不能做到。
接到面试通知后，他来到面试室的等候区。他发现并不是只有他一个人来面试，还有两个求职者在等着统一面试。
过了一会儿，我被考官叫到面试室。面试官花了近3个小时，先考察求职者的基本能力，包括对公司的了解，对未来发展的看法，并向三位面试官询问客户资源的积累。三位面试官回答问题流利，积累了丰富的客户资源，基本满足 *** 要求。
因为面试时间太长，一些面试者开始表现出不耐烦。就在这时，面试官停止了提问，而是突然站了起来，严厉而大声地对三位面试官吼道:八个数字“8”，最后怎么让它等于1000？三秒必须回答！
之一个求职者，一直表现的很焦虑，直接开始骂人:“考官，这个问题好像和我们的工作无关！我觉得你问这个面试问题很幼稚，我拒绝回答！”然后离开了门。
第二个求职者看了看旁边的求职者，觉得很委屈，就说:“八个“8”在任何时候都不能等于1000。十个十加起来就是一千。”
面试官转过头看着小王。小王没有直接回答，嘴里不停地翻腾着什么。过了一会儿，他看着面试官说:“8+8+8+88+888的答案是1000！谢谢考官！今天下午你辛苦了！”
听到小王的精彩回答，面试官笑着竖起大拇指，当场决定把这个录取名额给小王。
在面试过程中，很多考官会对面试官进行压力面试，看看面试官在极端情况下会如何解决问题。小王在面试过程中从未表现出不耐烦，而是埋头于答案和解答中。他临危不乱，最终以月薪3万元获得了这份工作。
无论我们在面试中面临什么样的问题，我们也应该保持冷静。要知道，在面试中，要想得到一份自己满意的工作，光是能力强是不够的。你还需要有很高的情商，懂得职场人际关系。
我们还可能会遇到小王的面试问题。如果是你，你会如何应对当时的情景？欢迎在留言区留言评论。
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编辑|职场兔哥
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