北京社保可以自己交吗 怎么交
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随着社保体系的逐渐完善，越来越多人加入缴纳社保的行列，现在在企业上班会缴纳职工社保，没有工作的当地居民可以缴纳居民社保，包括农村也实行了社保制度，缴纳新农合每年只要几百块。
众所周知，通过企业缴纳的职工社保中包含5个不同的险种，其中对我们最重要的就是医保和养老，但是在职场离职换工作都是常事，但问题是离开公司后社保和公积金要怎么办？能自己交吗？
如果要求不高，本地户籍者可以在当地社保局自己缴纳医保和养老保险，但是其他险种是自费也无法缴纳，而且住房公积金也不可以，需要通过公司缴纳。
职工社保中包含的养老、医疗、生育、失业以及工伤5个不同的险种用途也不同。
1、养老保险，我国规定了养老保险必须要累计缴纳满15年，在我们达到法定退休年龄后可以按月领取养老金待遇，以此保障我们的老年生活。
2、医疗保险，医保作为我们生活中必不可缺保障，可以在生病住院时按比例进行报销，从而减轻我们的经济压力。目前大多数城市要求医保男性缴纳满25年，女性缴纳满20年，可以在退休后享受着终身医保待遇。
3、生育保险，女性缴纳生育险非常重要，连续缴纳够当地要求的生育险年限，可以在生产时报销生产费用以及申领一大笔生育津贴，可以说非常划算。需要注意的是，但是生育险属于当期缴纳当期享受，不能断缴，一旦断缴就无法享受这些待遇了。
4、失业保险，连续缴纳满1年以上的失业保险，可以在失业后可以领取到保险金，但是领取失业保险需要满足相关规定，被公司开除、公司倒闭等被动失业才有领取的可能。
5、工伤保险，在工作期间若是出现受伤可以获得补贴，支付医疗费用等。
住房公积金：住房公积金是由公司和参保人按同等比例缴纳，可以用于购房贷款，可享受较低的贷款利率，除此之外，还可以用于租房等其他用途的提取。
辞职后不想社保断缴的，可以通过以下方式来缴纳社保和公积金。
可以找第三方构缴纳社保，小豆企服作为人力资源机构，专门服务于自由职业群体以及失业人群，不同于灵活就业缴纳的形式，人力资源机构缴纳的是职工社保，也就是说和用人单位缴纳的是一样的，包含五险一金。也不会受户籍限制，本地户籍和外地户籍都能缴纳，全程用手机办理，不用去社保局。找人力资源机构缴纳的优点是省时省心，能完整的享受职工社保的待遇的同时又能保证医保的使用、买房摇号、积分落户等各项权益不断档。
