如果你正面临欠工人工资的问题，想要妥善解决，首先要明确应该打哪些电话，采取哪些步骤来解决这一问题。以下是一些建议：
与雇主直接沟通：首先，尝试直接与雇主取得联系。可能是因为误会或其他原因导致工资延迟支付。你可以尝试与雇主通过电话、短信或电子邮件进行联系，表达你的关切和需求。
法律援助：如果直接联系雇主没有结果，你可以寻求法律援助。你可以咨询当地的法律援助机构，他们可以为你提供法律建议，并帮助你采取法律行动来追讨欠款。
工会：如果你是工会成员，可以联系你所属工会，他们通常能够提供支持和法律援助，以确保你获得应得的工资。
劳工部门：很多国家都设有劳工部门或者相关的劳工法律机构，专门负责解决劳工纠纷。你可以咨询当地的劳工部门，他们可以为你提供指导，并协助你解决问题。
法院诉讼：在一些情况下，如果其他方式都无法解决问题，你可能需要考虑提起法律诉讼。在这种情况下，你需要咨询律师，准备好所有必要的证据，并依法采取行动。
请记住，解决欠工资问题可能需要一些时间和耐心。在采取行动之前，确保收集好所有相关文件和证据，以支持你的案件。无论采取哪种方式，都要确保你的权益得到维护，同时遵守当地法律法规。
