青年兴则民族兴，青年强则国家强。党的十八大明确提出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。这是党中央赋予青年一代的新使命和新要求。伟大的时代、伟大的事业，必然要把青年人推向改革发展的潮头浪尖，去搏击风雨、砥砺人生、成就辉煌。
但就目前来看，青年人才身上还存在一些不足，一是容易心浮气躁。青年人才有追求、有梦想，对未来充满希望，对人生充满信心，这需要一步一个脚印、稳稳当当前进，但有的心浮气躁，有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。二是容易受挫泄气。青年人才积极性高，做事有干劲，承担的工作能加班加点完成，但客观上由于阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还不足，遇到挫折失败，容易灰心丧气。三是容易理想主义。工作中，虽然敢想敢干，但有时过于理想化，容易脱离实际，力使不到点上，导致事倍功半。
这些问题反映出，青年干部只有予以正确的培养和引导，才能锦上添花，如虎添翼，才能充分发挥其应有的能力素质和干事热情。所谓“天下无现成之人才，亦无生知之卓识，大抵皆由勉强磨炼而出耳。”我们党历来重视在重大政治任务中锻炼干部，在火热社会实践中培养干部，从焦裕禄、谷文昌到杨善洲、周永开，都是扑下身子到基层岗位层层历练，为了党和人民的事业大胆地干、坚决地干，在攻坚克难的实践中锻造钢筋铁骨，最终成为能担重任的国家栋梁。这也提醒我们，“软肩膀挑不起硬担子”，越是培养有前途的青年干部，就越要放到艰苦环境中去，让其经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事中经受摔打。通过这样的方式，切实把真正担当干事的青年干部用起来，不断磨砺自身，增长才干，在新时代新征程中展现青年干部人才的新担当新作为。
