从教育部获悉：2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。
年过完了，参加完了春季的首场招聘会，来招聘的岗位大都是快递员、操作工、维修工、房产销售、会计、技工、文员、配送司机等岗位，待遇基本在3500-6000左右，感觉技术工人的工资相对都比较高一些，特别特殊工种的比较稀缺，大学毕业生的工资待遇普遍不高，招的单位也不多。
图片来自西海都市报
图片来自西海都市报
今年大学毕业生又创历史新高，达到了1158人，有了那么多大学生，可是没有那么多的适合他们的岗位，感觉大学生越来越“廉价”。曾几何时，提起廉价劳动力，脑海中可能想到的是人力市场上等活的苦力、生产线上的操作工、服务员。而到了今天，我认为最廉价的劳动力是刚毕业的大学生，那些刚从学校里走出来的毕业生。
“廉价大学生”的时代已经来临？现实中，“大学生”的头衔已经“泛滥成灾”。过去一张大学文凭就是就业的敲门砖，现在学历好像真的越来越不值钱了。正所谓“物以稀为贵”，当市面上随便一张应聘简历都是“大学生”起步的时候，含金量也就随之大大降低了。“三千块钱，你可能雇不到一个普工，但你却可以雇到一个大学生”，真实地揭露了当前大学生的就业现状。
工作机会少，就业难，工资低？现在慢慢进入高龄化、老龄化社会，工作机会当然还是很多，只是现在缺的不是坐办公室的白领，缺的是一线干活的蓝领，再怎么着年轻力壮就是最大的优势，比如建筑工地缺干活工人，生产企业缺操作技工，物流企业缺配送员等等，这些人收入现在很多都月入过万了，可是刚毕业的大学生不愿意去呢？寒窗苦读了10几年，好不容易上了大学，谁又心甘情愿去干工人的脏活累活？早知道干这工作，还上什么大学？
怎么办才好？既然大学生变的廉价已经是事实，总要面对现实，我觉得趁年轻，从最基层开始干，不要怕吃苦，掌握一门专业技术是最关键的，刚开始工资低一点，积累工作经验和人脉资源，再培养自己的创新意识和能力，将来自己创业也会有好的发展前景，现在挣大钱的机会不多，挣点小钱的机会还是很多的。
好在现在国家也调整了战略，高中开始就分流了，就是不让那么多人都去上大学，有时候大学的很多专业都不符合市场需求，学生学习的效果也不好，上了大学也学不到有用的东西，其实现在最抢手的还是懂技术的蓝领工人，待遇也比以前好多了。
有时候想想，花那么多时间上个一般的大学，出来挣个5000左右的工资，实在是有点不划算，成本高回报底。
