今年堂妹大学毕业，一片迷茫的来找到我，说不知道如何敲开象牙塔之外社会的这道门。
堂妹是学小语种的，不是当下火热的互联网，工作的机遇也少了许多。平时上学也一门心思地窝在学校，基本没有社会实践的经验，突然要出入社会了，才发现各方面都不够用。
我问她有没有试着去找找看，她说找了个视频APP做运营推广实习的，问平台多大，说不知道，问工资多少，回我2000，这点工资，在重庆除去房租，估计连活下来都困难。
我看了下她们学校内部招聘，其中也不乏“三一重工”这样的大型企业，但她都完美地避过，挑选了那些竞争最小，看起来最新颖的小企业，而且基本都是难有发展的职位。
于是我和她重新梳理了她挑选工作的方向，大学刚毕业，最重要的是你发展的平台，平台大了，你的机遇才会增加，你的发展才能更远。而且刚出校门，进入一家大型企业，对于你后来的职场升职加薪之路也会更有优势。明确了这一个目标，你就不要害怕大企业的竞争压力大，毕竟所有人争人，一般都是比较好的。
有了发展的目标，下一步你就要考虑自身的优点，以优点去打动面试官，让他看到你的闪光点，从而愿意留下你，培养你。
我看了下堂妹的简历，完成陈述语气，貌似看起来一片工整，格式也简洁明了，但说实话一点也没吸引到我。我在其中看不到她任何突出的点，不知道她想要给我看什么。于是我问了下她，她们那些同学都是这样写的简历吗？有没有互相商量过？她说互相商量过，基本都是这样写的。然后我认真说了我的观点，看起来逻辑清晰，工整明了，但我看不出想突出表达什么，也就是说看不出她的优点。她想反驳说工整明了，面试官看起来更简单。
其实出身社会后，我明白，面试官更想看到的是你的优势。我曾经面试过一家上市公司，我的整个简历看下来，面试官只看到一个我用期货方面知识，曾帮一家企业老板节省了2000万。因为他们是家大型建筑公司，而我面试职位会接触到有色金属买卖，所以他会特别看重这个点。那个时候，我知道，你某个点的优势，也许才是打动你面试官的基本。
然后我询问了堂妹在学校的动向，以及在学校的相关经历和社会经历。说实话，真的太过简单，大学四年基本就在认真学习，无学校社团经历，也无社会实践经历。我唯一知道的是她在大三那年曾帮大四毕业答辩做过整理记录，当然这也是纯学校性质的学习记录。
于是我建议她把自身的优势定位在认真努力对待学习，有自己发展目标上。因为学生的首要工作就是学习，她的学习成绩还算优异，大三上期还作为交换生去往过国外。至于社团社会经验少，则以有自己发展目标，择优质，对自身专业发展有利的活动参加。工作实习经历也由她原有的3段减为对她专业发展最有利的，最长的一段做叙述，表明她的目标还是非常明确的。
然后优势也就用她善于翻译，整理，校对，修改外文资料，毕竟小语种主要面对的还是翻译，整理类的工作。当然我对她的专业理解也不怎么深入，只能以我现有经验做一些建议。
最了解她的，永远是她自己，最后的发展和结果，也只掌握在她自己手里。
