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五险一金自己交多少钱一个月
参考资料
用人单位每月都需要为劳动者扣缴社会保险，如果有住房公积金的还需要缴纳住房公积金，一般用人单位和劳动者各负担一部分。一、五险一金个人每月交多少“五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人单位一起按照不同比例来缴纳保险费用的，工伤保险和生育保险则是完全由用人单位缴纳保险费用。一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。二、五险一金公司去哪里办1、到公司所在地的人力资源与社会保障局开户(需要提交企业营业执照、组织机构代码证、法人身份证明)2、完成开户后，到指定银行办理社保专用账户(一般办事窗口会有书面资料)3、在社保局领取企业增员表4、如实填写新增社保缴纳人员信息，并提供已签订的劳动合同；5、社保局审查资料合格后会在社保系统上完成企业增员，自增员当月起开始为增员人员缴纳社保，费用从企业专用账户上划拨(也可以选择现金缴纳的方式)6、统一的标准是是“五险”，具体缴费比例各个地区不完全相同，在你办理社保开户的时候，社保局人员会告知；7、关于缴费基数，一般是按照员工工资标准作为缴费基数，但最低不能低于当地的最低社保基数(这个各个地区的最低基数标准也不同)；建议咨询下社保局当地是否有对企业其他的扶持政策。关于社保开户和缴纳，各个地区都有一些特殊的规定(必有现在很多地方都要求本地户口新增缴纳社保的，需要提供失业证等)，建议你去当地社保局去咨询一下。另外，现在各地社保局都有办事网站和咨询电话，也可以通过网络或电话提前了解。三、社保补缴有时间限制吗1、社保补缴没有时间限制：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。3、一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。根据法律规定可以得知，“五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人单位一起按照不同比例来缴纳保险费用的，工伤保险和生育保险则是完全由用人单位缴纳保险费用。
参考资料
《社会保险费征缴暂行条例》
第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；
没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
工资3000五险交多少
社保缴费基数是3000元，工龄有40年左右，养老金可以领到多少钱？关于这个社保缴费基数的问题，每一年其实它都会发生变化，因为每一年社保缴费基数，要随着我们社会平均工资的改变而进行，改变几乎每一年是按照5%~10%左右的比例，不断的在递增。所以说我们所讲的这个社保缴费基数3000元，其实并不是十分的准确，而这个3000元仅仅只是你某一年的社保缴费基数。
不过通过你提供的社保缴费基数，我们可以看到。这样的一个缴费基数水平并不是10分的高，而且是比较的偏低，所以大致可以推算出你的平均缴费指数，应该是按照60%来进行参保的。因为这样的一个缴费指数就是属于最低水平，我们社保的缴费基数是根据所在地区，上一年度社会平均工资的60%~300%之间来进行划定，所以说你选择了60%的缴费指数，那么很显然这是一个非常低的水平。
但是你拥有40年的工龄，这个40年的工龄相对来讲就是比较的，长了超过了大部分的群体，所以它基本上是能够保证，你能够拥有一个较高退休养老金的待遇。我们退休以后根据你所提供的数据来看，大致是可以获得，3000块钱到4000块钱左右的退休养老金待遇。当然你的退休养老金待遇水平，并不会是低于3000块钱。
因为由于每个地区，对应的养老金计发基数是有所不同。像有些地区，它的继发基数可能会比较高一些。那么你的养老金对应的也是比较高，毕竟养老金待遇的高低和我们的基数，是成正比关系的。而有些地区养老金的计发基数，相对就是比较低了，所以说你的养老金也自然会比较低一些，我们在这里只能给出一个大致的范围。
有一点还需要注意的是，这仅仅只是我们初始养老金的待遇，也就是说你刚开始一退休的时候得到的养老金待遇。并不意味着，你今后每一个月都会按照这个标准来领取。因为我们养老金它是有一个不断调整和增加的过程，随着你退休年龄的不断增长，从你退休以后的第2年开始，都可以增加养老金的收入水平。所以你今后的养老金也只会是越来越高。
而对于一个刚退休的人，还有一个问题，就是在于自己所领到的初始养老金，可能并不一定是全额养老金，而是一个差额养老金。如果是差额养老金，那么就说明你的养老金还有可能迎来一定程度的补发，对于你所领到的这个养老金，可能会比起我们预测的养老金更低一些。所以这种情况也是有可能发生的，主要看你所在地区出台养老金计发基数的时间，晚或者早的问题，还有就是你退休的时间，如果上半年退休，那么很有可能都是预发的养老金。
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