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六险二金指什么
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。 两金: 住房公积金，企业年金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用慎历盯人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。工伤保险，是指劳动者宽和在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自烂塌愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。扩展资料：
补充医疗保险和企业年金(一种补充养老保险)都是自愿缴纳，并非是强制缴纳，而且补充医疗保险和企业年金早已就有，只不过新出台的《企业年金办法》从今年2月1日实施。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。
参考资料：六险二金-百度百科
六险二金一个月要交多少钱
六险二金一般扣多少，需要根据个人及情况而定。
六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容：
1、养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。
2、医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用。
3、工伤保险：职业伤害保险，目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿。
4、失业保险：社会保障体系的重要组成部分，目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。
5、生育保险：为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。
6、补充医疗保险：是基本医疗保险的补充形式。
7、住房公积金：在职员工才可以缴纳住房公积金。
8、企业年金：在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
六险的扣除比例如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%;
失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。
企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
六险二金相当于多少钱
六险二金指什么意思？六险二金指一般每月扣多少钱？
一、六险二金指什么意思
比五险多出来的一险，就是单位给大家买的团体商业保险。一般都包括重大疾病保险、意外身故和伤残保险、以及门诊和住院费的报销等。
“五险一金”指的是：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。而“六险二金”在“五险一金”的基础上，多了长期护理保险，主要针对无法自主生活的失能老人，给他们提供生活照料服务，比如沐浴、护理、换药等。还有些企业会帮员工买商业团体保险等，作为五险的补充;而多出来“二金”，就是指企业年金，即：企业为员工设立的养老金。
二、六险二金一般每月扣多少钱
六险二金一般会扣多少钱 ，这个目前还没有一个可以参考得数据。
六险二金具体扣费各地不一样 ，可以由企业一方缴费 ，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。
六险二金一般扣多少钱 ，根据中国社科院世界社保研究中心执行人员透露 ，企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分 ，从职工福利费中列支。
而补充医疗保险部分是没有统一的 ，各地不一样 ，可以由企业一方缴费 ，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。所以 ，六险二金多少钱一个月 ，这个目前还未有一个可以的参考数据。
所谓的六险一金 ，主要包括社保（养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险）、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。
企业年金太坑了
不是陷阱。
一定交，没坏处就当基金定投吧
目前在一家专业养老险工作，从业以来，经手的年金计划超过30个吧，大到20亿的大计划，小到10万的小计划都负责过，主要负责年金方案设计，合同签署以及投资监督等工作，由于职业年金还没正式运作，目前正处于系统建设初期，嗯，这块工作内容保密。
1.企业年金不是骗局，只是发展还不成熟，不存在企业倒闭了钱就不在了，我天
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