今天和大家分享一下劳动合同多久签一次的问题。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
劳动合同多久签一次
劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件，规定了双方的权利和义务，是劳动者与用人单位之间的重要协议。那么，你多久签一次劳动合同呢？
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的有效期限一般为一年，但其他期限可由双方协商确定。双方未约定有效期的，劳动合同有效期为一年。
一般来说，劳动合同应每年签订一次，以确保双方的权利和义务得到有效落实。双方认为有必要时，可以在劳动合同有效期内签订补充协议，对原条款进行修改或补充。
劳动者与用人单位协商一致可以签订长期劳动合同，但有效期不得超过三年。双方签订长期劳动合同的，劳动者与用人单位每三年签订一份新的劳动合同，确保双方的权利和义务得到有效落实。
劳动合同的有效期限一般为一年，双方协商一致可以签订长期劳动合同，但有效期限不得超过三年。所以劳动合同应该一年签一次。双方签订长期劳动合同的，每三年签订新的劳动合同。只有这样，双方的权利和义务才能得到有效落实。
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