一级科员是什么级别
一级主任科员的工资比耳机主任科员的工资要高400左右，扣除社保，两金之后大概相差200元到300元左右，所以说 一级主任科员和二级主任科员的工资差距不大。
根据《公务员法》规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，公务员的工资会定期进行和企业相当人员工资水平的调查比较，作为调整公务员工资水平的依据。
1、公务员的工资构成
对于大多数人来说，公务员的工资都是比较神秘的，大多数人都认为公务员的的工资普遍高，但是具体有多高就不知道了，其实公务员的工资没有想象的那么高，因为这也是按照公务员的职务和级别计算的，那么一级主任科员和二级主任科员的级别其实是一样的，都属于正科级，但是以及主任科员时大正科，而二级主任科员是小正科，在工资主体部分是一样的，像车补、年终绩效等都在一个档次上，扣除了社保和两金之后相差只有百把块钱。所以如果是二级主任科员晋升一级主任科员，级别工资是不变的，职级工资会上涨70元左右。但是在津贴补贴上会有变化，大约能涨200元左右。但是各地的津补贴执行标准不一样，差异也就有所不同。
2、实质性差别在哪里
从工资待遇上看，一级主任科员和二级主任科员几乎没多大差别，但是在晋升方面就不一样了，要想晋升为四级调研员那就必须有一级主任科员的任职履历，就是说你想要的迈进处级门槛，一级主任科员是一个重要环节，那作为二级主任科员升到一级主任科员可不是涨了几百块钱的问题，而是终于有机会晋升处级了。当然如果对晋升没有多大兴趣，只求安稳，一级主任科员的收入和二级主任科员的收入相差不多，主要是各地在公务员津补贴上有各自的标准，而年龄也是工资差距的重点，如果二级主任科员年纪要比一级主任科员大，那么在级别工资上二级主任科员就会比一级主任科员高。经济欠发达地区的一级主任科员就比不上发达地区的二级主任科员的收入。可一级主任科员晋升就要占很大优势。
3、最后的重点
不管是什么级别，从工资这一块来说，只有晋升才会比原来拿的工资更高，其他各项津补贴也越高，特别是发达地区的公务员工资还是相当不错的，而且公务员的工资、福利、保险、退休金都是列入财政预算的，国家是给予保障的。如果在经济特区的公务员还有特区津贴，在大使馆工作的公务员还有地区津贴和配偶补贴，所以很多人说公务员是金饭碗还真是不过分，毕竟他们的工资都有国家保证，能够按时足额发放，这也是其他单位所不能比的优势。
总的来说，一级主任科员和二级主任科员工资相差不大，但是从长远来说，一级主任科员的前途要更光明，也是晋级进入处级的必要阶段，而且一级主任科员是领导职务，而二级主任科员不是领导职务，这也是不少正科级干部特别在意一级主任科员这个位置的重要原因。
