分公司缴纳社保的流程是怎样的？从昨天蚂蚁HR的文章可以知道，分公司和办事处不一样，分公司可以为员工缴纳社保。那么，具体分支机构缴纳社保的流程是怎样的？今天蚂蚁HR接着给大家分享一下分公司社保缴纳的流程。希望对大家有帮助。没看过昨天那篇“分公司交社保合法吗”的可以点击这个链接:分公司交社保合法吗？阅读~
一、单位办理社保。因为每个地区的社保政策规定不一样，所以需要先联系当地社保局，然后到当地社保中心进行单位登记。所需信息包括:
A.《企业法人营业执照》复印件和B5规格复印件。b .国家质监部门颁发的统一代码证和B5规范复印件。c .办理过社会保险登记证的单位必须持有社会保险登记证复印件和B5规格。d .单位公章。e .法人或负责人身份证复印件(以营业执照为准)B5规格。f .提供单位的基本银行账户信息。包括银行名称、账号、银行号g .提供者所属街道、乡镇名称h .其他获准执业的相关文件、资料I .提供者出具的经办人身份证。
有了以上资料，你可以在当月的所有工作日去社保中心办理公司注册，完成后会给你一张社保登记证。回到公司后，从社保中心网站下载一个信息采集软件，注册公司信息。
第二，办理员工保险。关于员工的参与，我们可以分两类来讨论:
A .未参加社会保险的人员:
本人一寸照片两张；本人身份证复印件；主页和我的页面的副本。
因特殊原因无法提供户口簿复印件的员工，需向单位申请，加盖公章，自行签字。先在社保征缴软件上注册个人信息，然后拷贝到u盘，拿到社保中心。
B .已在本市参加社会保险的人员:
需持社会保险转移表或转移证明，持医疗手册办理续保手续，填写“增加参保人员”。每月2号到28号办理这项业务，但有时可能会提前到25号。
这些做好之后，每个月都会自动从银行扣款，一般是在月初的5.6天。如果遇到长假，会提前放在月底，所以Ant HR建议每个月底更好把钱留在账户里。
因为办理社保业务的过程中需要填写很多表格。网站上的表格不一定全，有时候需要去社保中心填。但是由于社保中心距离很多公司的地址较远，排队的人多，等待时间长，蚂蚁HR在这里建议您也可以选择使用人事外包这种方便、省心、省力的社保缴纳服务。
随着社保制度的细化和各种社保内容的增加，社保业务的操作也越来越复杂。有时候连公司的专职人员都把握不清楚。如果你的公司没有多余的时间和精力处理各种社保细节，我推荐你试试社保缴费服务。帮助企业或HR解放各种事务性工作，把更好的状态投入到选人用人等战略发展工作中~
以上是蚂蚁HR今天带来的关于分公司社保缴纳流程的文章~如果我觉得这篇文章对你有帮助，可以点赞收藏~
HR，我每天给你带一个社保知识~
