封面新闻记者欧阳宏宇傅蔡
如果你喜欢喝奶茶，你可能想象不到你的爱好催生了一个新的职业。
日前，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来的第四批新职业，包括奶茶店饮料调酒师、从事二手车销售的专业人员、售后二手车经纪人等18个职业信息。
新时代的新要求不断催生新职业的出现，也产生了以年轻人为主体的新职业群体。58同城 *** 研究院院长李彦指出，新职业的出现既有经济发展、产业快速升级调整的因素，也有数字经济时代的背景。“尤其是90后，他们有先天的学习优势，可以尝试新的就业方向。”
18个新的专业“官方公告”
打开新就业室空
"在茶店工作看起来很有趣，但实际上工作量很大."22岁的成都西槎店经理柯贾敏告诉记者，她和之前的许多人一样，不知道饮料调酒师这个职业。
“加入这个行业的初衷很简单，就是很好奇为什么奶茶店会吸引这么多消费者排队。”柯贾敏说，她是从最基础的粘杯开始学的，经历了厨房备料、吧台调茶等岗位，也意识到要成为一名合格的调酒师，需要付出很多的努力和汗水。“对调音师工种的认定，是对我们工作的认可，也让大家更有归属感。”
所谓“饮料调酒师”，是指将茶叶、水果、牛奶等原辅材料及其制品通过配色、造型、营养成分配比等方式，配制出口味多样化饮料的人。“一个优秀的调酒师不仅要有技术操作和管理能力，还要懂茶文化。”柯贾敏告诉记者，新的职业鉴定也让他有了更高的要求，把前辈积累的东西一代一代传下去。
除了饮料调酒师，记者还注意到，随着技术设备的发展升级和社会需求的变化，新工作的鉴定也在不断涌现。比如汽车的更新换代带来了大量的二手车交易需求，交易方式呈现出复杂化、多样化、专业化的趋势，催生了二手车经纪人。
瓜子二手车平台的二手车经纪人在工作
瓜子二手车平台经纪人李丽娟告诉记者，随着汽车消费的不断普及，汽车置换和二手车消费开始在汽车消费领域占据越来越高的比重，汽车厂商的官方二手车部门和专业二手车交易服务平台越来越多。“客户需要专业人士根据自己的实际需求，帮他们选车，解决售中和售后的各种问题。在这个行业工作会很有前途。”
新职业带来“钱”景
也引导行业规范健康发展
越来越多的人开始关注新的工作类型。本质是这些社会分工有更广阔的市场，更好的未来，更好的“钱”的前景。
去年12月发布的《2020新茶白皮书》显示，2020年，中国新茶市场规模将突破1000亿元，未来还将持续向好；消费者数量已经超过3.4亿，其中近七成是“90后”和“00后”。
搅拌机在做奶茶
调酒师为用餐者服务
行业的发展潜力吸引了越来越多的年轻人加入到新调茶师的队伍中来。据Xi茶叶负责人介绍，公司现有饮者1万多人，以95后为主，平均年龄23岁，其中40%以上具有大专以上学历。
一个职业的建立，不仅仅是有一个职业名称那么简单，还意味着获得社会的认可。“新职业鉴定不仅能促进就业和创业，还能促进产业发展。”Xi茶叶相关负责人认为，新茶店员工持证上岗，职业素养提升，背后是新茶行业的广泛认可。同时也将促进茶叶、牛奶、果蔬等产业的发展。
对于过去缺乏相应标准的行业，新的专业工种的认定客观上促进了行业从传统的粗放式管理向标准化转变。
据瓜子二手车负责人介绍，二手车行业的经营主体以前主要依靠中小车商，从业人员水平良莠不齐，导致行业内出现一些“脏、乱”的现象。仅靠头部企业自己建立筛选标准和培训机制，很难给整个行业带来彻底的改变。“随着新的职业认证的逐步推进和细化，二手车行业的从业标准将进一步规范和明确，从而加快行业自身的标准化进程。”
热门新职业背后
急需制度供给和福利保障
越来越多的新工作在网上，提供了更多的就业选择。针对新型职业市场的需求，职业教育培训市场也开始探索。
“现阶段新职业跟学历教育不匹配，大企业还是倾向于选拔参加过专业、统一、系统培训的人才。”成都世纪精英培训学校校长李健透露，他们已经开始研究新的职业标准，并开始准备课程。除了岗前培训，职业继续教育也将是一个重点。
谈谈新职业认定出现后，对于劳动者和职业培训机构应该有哪些改变。李彦建议，对于新职业，专业技能和知识储备体系不是特别完善。新职业发展迅速，形式多变。除了员工个人能力的积累和提高，还需要加强政策引导，帮助建立劳动技能提升和培训体系，以满足未来人力市场的需求。
此外，新职业所占的比例在劳动力市场中仍然是很小的一部分。发掘新职业的就业吸纳能力，扩大就业，需要一个相对敏感的市场发展导向。同时，要建立新职业劳动者福利标准，促进各类新职业有序良性发展。
至于哪些劳动者有成为新职业青年的潜力，李彦认为，新职业更适合90后等年轻群体去尝试。“他们正处于吸收和接受新技术、新事物的更佳年龄，同时也敢于尝试。他们有先天的学习优势，可以尝试引导自己新的就业方向。”
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