知行是一个功夫的两面，
知中有行，行中有知，
二者不能分离，
也没有先后。
与行相分离的知，
不是真知，而是妄想；
与知相分离的行，
不是笃行，而是冥行。
王阳明感悟“知行合一”，
成就“圣人之道”，
对于这四个字最简单的解读，
就是“说到做到”，
然而这却是最难做到的。
纵观王明阳一生，
成为圣人是其奋斗的目标，
我们虽不求“圣人之道”，
但人生本就是一场修行，
而“知行合一”就是最好的修行。
曾阅读过一篇读书笔记，
作者把“知行合一”划分成了四个阶段
“知难行难”、“知难而行”、
“且知且行”、“大知顺行”。
我认为应该还要增加一个
“知易行难”。
生活和工作中的“知行合一”
就是在翻越这五座山峰。
作为一名职场中人，首先应该不断用知识充实自己，克服“知难行难”进入“知易行难”阶段。很多人都有这样的心里对白“我知道如何能把工作做好，但是实现起来很难”，因此才需要“心性”的磨练，不断克服困难，方可克服“知易行难”，一旦做到，就算不是圣人，也是算是高人。不要抱怨自己工作太忙，没有时间去“修心”，想起王阳明曾和一位官员对话如下：
有一位地方官经常去听阳明先生讲学，听得久了，他感叹说：“先生的心学非常好，可是我身为官员，每天被各种政事缠绕，要阅读讼状、要判案子，不能抽出太多时间来学习啊。”
王阳明接口道：“我什么时候让你放弃工作，来悬空思索，空谈心学？”
该官员吃了一小惊：“难道在工作中也可以为学？”
“事上磨练，知行合一！”王阳明回答说。
是的，在工作中历经实践才能磨练自身，抛开事物只能是空谈修行。但凡要做的事情，一定要深思熟虑；一旦认知的事情，势必要努力完成，敢想敢做，方能做到知行合一，砥砺前行。
作者：积微技术 周勇
