如何写聘书(3份最新雇佣合同范本)
聘用合同是劳动合同的一种，是用人单位与被聘用的劳动者之间确立权利义务关系的协议。这种协议是指以 *** 或雇用具有特定技术专长的在职和脱产工人为专职或 *** 技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是松鼠哥为大家精心准备的:3份最新的雇佣合同范本，请参考阅读！
最新的雇佣合同是模式一。
甲方(雇主):
住所:
法定代表人:
乙方(员工):身份证号码:
甲乙双方经充分协商，经甲方董事会决议，甲方股东大会批准，聘任乙方为甲方总经理，双方形成劳动关系，乙方在本协议约定的期限内行使甲方公司的经营权。双方特此同意遵守。
经甲方董事会决议，乙方受聘为甲方总经理..本合同根据国家法律、法规和规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则签订。
之一条聘用期限:
1.聘用期限为一年，自20xx年1月18日至20xx年1月17日。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
3.本协议期满后，任何一方不续签聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知。
互相认识。
第二条管理模式
1.乙方在担任总经理期间，全面负责甲方公司的管理、经营、市场开发和财务管理；
2.乙方应按照甲方章程和本合同行使职权，享有权利，履行义务。
第三条甲方营运资金的注入和使用
1.甲方应在本协议签署之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入人民币10万元，作为乙方经营活动的营运资金；
2.乙方需要在公司章程和本合同规定的范围内使用上述经营资金，该资金只能用于公司的经营管理活动。
第四条乙方的工资及福利待遇
1.乙方的月工资标准为人民币；
2.甲方每月额外支付乙方2000元人民币的补贴(更好修改为季度核算制)，包括但不限于修车、通讯费补贴等。
3.甲方将每月公司毛利的20%支付给乙方作为绩效奖金，经甲方法定代表人(或董事会)批准后方可支付。
4.乙方的社会保险待遇:。
第五条甲方的权利和义务。
1.公司资产的所有权；
2.监督检查乙方执行国家法律、法规和政策，使用和保护公司财产；
3.甲方有权任命一人为公司监事，直接负责监督乙方任职期间的工作，监督乙方使用启动资金等。
4.甲方任命一人为公司财务总监，负责公司财务工作的全面管理，保管公司财务专用章和法人代表印章，负责公司费用报销和资金收支审核，管理公司日常经营账目， *** 财务报表，向乙方负责并汇报工作；
5.甲方有权制止乙方超出公司日常使用范围的其他滥用职权行为。
第六条乙方的权利和义务。
1.主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作，独立安排和指导公司日常采购和销售工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划和年度财务收支计划，提交甲方董事会批准。
2.组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划和年度财务收支计划。
3.遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要拟定公司内部管理机构设置方案，组织制定公司具体规章和基本管理制度。
4.受董事会委托代表公司签订各种经济合同，代表公司参加各种社会活动。
5.对于超出我权限需要董事会讨论的重大事项，我应及时向董事会报告，并提议召开临时董事会。
6.乙方有权审批以下事项:
公司业务管理费用不超过1元人民币；
单笔财务费用不超过2元人民币；
3元以下员工一次性借款；
4.经董事会审议后，审批员工的工资；
5元以下产品的销售合同和零星设备的采购合同；
6.凡超出上述1至5项所述权限范围的，应报董事会书面批准；
7 .董事会书面授权的其他审批权限。
7.乙方应指定专人保管公司财务章、公章、合同章、财务章、法定代表人章(建议甲方指定专人管理印鉴章，制定印鉴管理制度，使用时按制度规定办理审批手续)。
8.乙方必须在甲方公司的合法经营范围内从事经营活动(以甲方的企业法人营业执照为准)。
9.乙方向公司承诺如下:
1 .直接对董事会负责，在董事会的决策和领导下工作；
会在职责范围内行使权利，不会越权；
严格履行董事会赋予的职责和权利；
遵守公司的规章制度，维护公司利益；
充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务快速增长，为公司谋求更大利益；
6.建立科学的管理制度并检查执行情况；
7当您自身的利益与公司和股东的利益发生冲突时，您应遵循公平、合理和诚实信用的原则，这包括(但不限于)履行以下义务:
8.忠诚的义务:
(一)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产；
(二)不得挪用公司资金；
(三)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。
(四)违反公司章程的规定，未经股东会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
(五)不违反公司章程的规定或者未经股东会同意，与公司订立合同或者进行交易；
(六)未经股东会同意，不利用职务上的便利，为自己或者他人谋取应当属于公司的商业机会，自己或者为他人经营与公司同类的业务；
(七)不接受委托与公司进行自己的业务往来；
(八)不得擅自泄露公司秘密；
(九)不得利用其关联关系损害公司利益。
(十)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
(11)无权处分甲方财产，包括但不限于出让、 *** 、抵押、质押、租赁、赠与等。；
(12)在聘用期间，以甲方名义贷款的，应取得甲方董事会的书面同意；
(十三)法律、法规、公司章程和总经理规章规定的其他忠实义务。
乙方违反第7.1条获得的收入归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
9.勤勉义务:
(1)对公司定期报告签署书面确认意见，保证公司披露的信息真实、准确、完整；
(二)如实向董事会提供相关信息和资料，不会妨碍董事会行使职权；
(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议；
(4)法律、法规、公司章程和总经理规章规定的其他勤勉义务。
如乙方违反第7.2条，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
10.乙方应在每月30日前如实向甲方董事会提交其财务报表。
11.乙方应依法纳税，按时清偿银行贷款和其他债务，及时收回应收款项。
第七条合同的终止
如乙方违反本合同，经甲方指出后30天内仍未改正，或甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作，决定不聘用乙方，甲方有权单方面解除合同，且不承担任何责任。
第八条乙方辞职审核
如果本合同到期或提前终止，甲方有权在乙方经营管理期间对甲方的资产进行清查核实，清查核实工作应由甲方聘请的中国注册会计师进行
第九条乙方辞职的交接
因合同到期或提前终止，乙方需在甲方规定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如乙方怠于履行离职交接手续，需向甲方支付违约金，如给甲方造成额外损失，需支付经济补偿金。
第十条违约责任:
除非本合同另有约定，任何一方不得单方面终止本合同。如一方在履行期前终止合同，应向另一方支付违约金人民币50，000元。若乙方未能完全履行本合同，甲方终止本合同，乙方应向甲方支付万元人民币的违约金，若乙方违反本合同给甲方造成损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失..
第十一条争议解决
因履行本合同而产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第十二条其他协议
1.乙方与甲方签订的劳动合同内容与本合同不一致的，以本合同内容为准。
2.本合同履行中如有未尽事宜，双方应协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式四份，经甲方盖章、乙方签字后生效，甲乙双方各执两份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
年，年，年，年，年
最新雇佣合同模式2
甲方:
名称:
身份证号码:乙方:
名称:
身份证号码:
1.根据有关规定，甲乙双方经协商，共同签署本协议，共同执行。
2.本协议的期限是从到。
3.工作任务:
3.1甲方安排乙方在岗位职责范围内工作；
3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4如甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任工作，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:
计件生产，多劳少得，无固定工资；其他福利和津贴包含在当月的劳动报酬中，不再单独计算。
5劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家法律法规。甲方应遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度和其他规章制度，包括员工手册中的规定和要求。同时，爱护甲方的财产，保守甲方的秘密，维护甲方的利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或辞退。
6 .协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议将在期限届满时终止。因生产工作需要，经双方同意可续签协议，并提前一个月办理续签手续。
6.2经双方协商一致，可以变更协议的相关内容，并办理协议变更手续。
6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营情况终止本协议。
6.4有下列情形之一的，乙方可以终止本协议:
6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件差，严重危害员工健康，且企业未予改善的；
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的
6.5任何一方如提前解除本协议，应提前30天通知对方。
7 .任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定予以赔偿。
8.本协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充；如果协商不成，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
本协议自双方签字后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签署日期:年月日。
最新雇佣合同模式3
雇主(甲方)
所有权性质
雇主地址
*** 号码
工人姓名(乙方)
性别
出生日期
工人帐户
工作类别
炯技能等级
外来务工人员居住在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市
移徙工人的临时地址
数字
绝症号。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，自愿到甲方从事临时工工作。本着合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
乙方在甲方临时工作，工作时间为_ _ _ _ _个月，从_ _ _ _ _至_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月。合同到期，自动终止。
二。生产(工作)任务
乙方同意根据甲方生产(工作)需要，在甲方从事临时性生产(工作)任务。合同期内，一方要求变更工作或中途终止合同，另一方应同意。
三。双方的生产(工作)条件和义务
甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。加强乙方的劳动纪律、安全生产法规和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定给予乙方应享受的政治和经济待遇。执行国家和地方 *** 关于临时工的规定，接受劳动部门的监督检查。
乙方:在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方的工作安排，同其他职工一样参加政治和业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、保质、保量完成甲方下达的生产(工作)任务。
四。工资和福利
确定乙方在合同期内实行计时工资制。 月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的，实行计件工资制，月工资按计件单价结算。 方法是:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
动词 （verb的缩写）劳动和福利
根据第6、7、8条的规定， 国务院1989年发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第9条、第10条和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人民 *** 的有关规定
不及物动词合同的终止和责任
1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
(1)乙方患病，不能坚持或适应正常生产(工作)的；(2)乙方被依法追究刑事责任的；(3)乙方严重违反甲方劳动纪律及相关规章制度的；(4)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期满最长不超过三个月)，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。
2.在合同期内；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:
(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件差，无有效防护措施，严重危害乙方健康的；(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的；(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家法律和政策，侵害乙方合法权益的；(4)乙方参军，征兵，招干部，晋升学者。
在合同有效期内，任何一方应提前30天通知对方(法律规定的除外)，经双方协商一致，终止合同，并给予书面通知。
七。其他事项
1.合同签订后，必须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受法律保护，双方必须严格遵守。一方违反劳动合同，给另一方造成经济损失的，应根据其后果和责任予以赔偿。
2.本合同执行过程中，如有未尽事宜，双方应在国家规定的范围内协商补充。
3.双方在合同执行过程中发生争议，由本单位劳动争议调解委员会调解。自申请调解之日起30日内，调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动投诉应当自知道或者应当知道权利受到侵害之日起30日内提出，逾期不予受理。如对仲裁不服，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地的县(市)人民法院提起诉讼。一方当事人逾期不起诉又不执行裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
八、双方认为有必要同意补充的有关事项。
九。本合同应在部署程序完成后及时签署和认证。本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方及鉴证机构各执一份。本合同的涂改无效，签字无效。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
年，月，年，月，日
认证机构(盖章):
