金融就业前景(金融硕士就业方向列表)
近年来，金融一直处于热门专业排行榜前十的位置。在很多人眼里，“金融”就等于“高薪高端行业”。金融硕士近年来成为热门专业，报考人数众多，竞争激烈。
但是，在众多考生中，也不乏盲目跟风的学生。确定专业的时候考虑清楚了吗？你选择这个专业的目的是什么？你适合这个专业吗？你知道你专业的未来发展吗？
今天边肖就给大家好好讲讲“金融专业人才的就业前景”，让大家对这个专业有一个更清晰的认识。
#01金融行业就业基本情况根据岗位需求较高的国家统计局第四次全国经济普查公报，2018年末，我国金融业法人单位13.7万个，从业人员1818万人(详见表1)，比2013年第三次普查增加10.8万个法人单位，从业人员1304.1万人。
薪酬优势明显随着金融行业的持续快速发展，未来金融企业的法人单位和从业人员数量将持续增加，就业前景也将相对明朗。国家统计局数据显示，2019年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，而金融业年平均工资达到131405元；2019年，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，所在金融行业年平均工资达到76107元。相比全社会其他行业的薪酬，可以说金融行业优势很大。
专业要求高，但不要以为考上研究生就万事大吉了。行业内各细分行业对人才需求的标准也存在差异。如果想在行业内深入发展，需要更高的专业水平。比如《中国金融业人才发展报告》显示，精算师、风控等专业知识需求强的岗位，往往需要达到职业资格和从业资格证的要求，这也解释了为什么证券基金行业和保险行业对专业对口的要求更高。
来源:京沪金融基础人才市场供需研究报告
从这份调查报告中可以看出，金融细分行业对学历、机构、专业知识的要求还是比较高的，所以大家在选择学校的时候一定要关注未来的就业发展，这样才能知道该往哪个方向努力。
#02具体就业方向分析在分析具体就业方向之前，我找到了2020年部分高校发布的就业报告，这是了解高校和专业就业情况最直接的文件。建议你去目标院校大致了解一下未来的发展方向。
从图中可以看出，金融硕士的就业去向可以分为以下几类
国有企业
包括公务员、央行、政策性银行、财政部、商务部、外管局、上交所、中投、CICC、六大行等国企。
国企要求:国企特别喜欢全面发展的人才。你不仅要硕士学历，成绩好，还要是情商高，组织协调能力强，思想觉悟高的同学。
优点:基本上进入国企后，不用担心户口问题，福利好，工作压力小。适合可能家庭条件比较好的同学。
缺点: *** 人数极少，报名人数压倒性，竞争激烈的可怕。更何况如果要去中投、CICC、中信等。，基本上只要是清北的硕士，其他学校能去的很少。国家电网、中国移动、中国通信集团、中粮集团、五矿集团等国企。是大雇主。
银行
包括银行央行、政策性银行(国家开发银行、进出口银行、农业发展银行)、六大行(工、农、中、建、交、邮)、股份制银行(招商银行、民生银行、华夏银行、兴业银行等。)和城商行。
银行要求:对分支行的管理和培训要求较高，硕士985211。对柜员和大堂经理的要求不算太高。
优点:待遇更好，更稳定。总公司的管培生也是一个很优秀的岗位。管培生就是让你轮岗，让你在各个部门呆一段时间，然后了解整个业务。最后，根据你的情况和你的表现，根据公司哪些部门有人员缺口，会任命你到这个部门。政策性银行也是值得我们努力的一个方向。开，进出口，农发行，这类银行就算你回省里，他们的待遇也很高。
缺点:分公司管理培训可能是一个“假”的管理培训，与分公司直接挂钩。进去后轮岗可能会成为柜员、客户经理，职业生涯也就到头了。在六大行或者股份制、城商行，高低差别很大。如果不是做得特别好，低水平进去很难出来。
薪资待遇:这些银行一般前一两年都在10万到20万以上。前两年不会特别高，可能其他行业也不会特别高。先别指望这个。而且，同一家银行，总行的待遇不一定比分行高。
买方市场
包括公募基金、私募基金、资产管理等公司。资产管理大家听得比较少，主要是不招应届毕业生。应届生一般受聘于基金公司做分析师或行业研究员。
买家要求:这个行业的要求比银行高。买家没有银行那么多柜员和中后台 *** 需求。买家一般只招投研，所以招的人极少。清北复交是通过简历的基本门槛，但同学们也不用太担心。很多中小私募也挺好的。也有可能考上和中山、武汉大学、厦门大学同级别的985。
优点:薪资比较理想，买家起点高，不仅仅是薪资本身，还有职业发展道路。有的跳槽去了卖家，有的直接加入了公司或者创业团队。跳槽后工资翻了2~3倍。即使中途坚持不下来，也有很多职业道路可以选择。缺点:工作强度很大，每天不是写报告就是汇报。工资待遇:工资比银行高，一般在20万左右。但是如果你能接受这种工作强度和压力，一直努力，过几年成为项目经理，再过几年成为VP，团队小，一般没问题。一年赚一百万美元是有希望的。
卖方市场
主要是投行，应该是所有考研人都迫不及待想看到的工作。一般来说，投行指的是国内的券商。
卖家要求:讲真，国内投行除了清北大部分都是极少数。除了清北和美国的顶尖大学，基本不可能进前5的投行。其他投行的真相要求不低，至少要有两个财力和一个贸易水平。而且进入投行，要先进去实习，很多人都是以实习生的身份入职的。如果你实践了，就不要只是一份傻傻的上投简历。也可以利用资源，比如找投行项目缺人的学长学姐推一把。我们的投行主要是银行，中国的债券，券商，一般顶尖的大学，金融专业，财经专业都可以。
优点:工资高，可以锻炼自己的能力。投资银行是经理的梦想。
缺点:工作强度也超高。投行员工的生活总是在路上，总是熬夜。基层员工有很多物质工作。同时还有非常琐碎的联系协调工作，脑力和体力的考验叠加在一起。人的综合抗压能力是很高的。
薪资待遇:如果这个项目足够大，你的团队可能只有十几二十个人。这个项目会给你的团队带来几千万的净利润，给20多人带来几千万的净利润。然后一部分会交给总公司。你认为他们年底会拿到多少钱？如果你的项目不好，而且大部分都是黄的，你可能十几万。然后，如果你做的好，如果你能拿到项目，你的工资自然会很高。这个行业的平均值大概是20万到38万。所以投行的天花板比较高。
媒介的
有四大会计师事务所，但实际上有四个评级机构，四个评估机构对一个人的塑造其实更全面。
中介要求:四次面试还是不容易。考题是纯英文的，题型很多。四个 *** 流程最规范，从网上申请到网上回答，再到面试。面试不仅会问你财务知识，还会问你一些行业的分析能力和一些逻辑思维能力。
优点:行业肯定偏向四大，其他行业尤其是投行尤其偏向四大。因为投行的工作很大一部分是财务分析，如果你在四大做过审计，你知道审计的大致流程，所以你可以很快上手。所以说四大是投行培训机构也不为过，或者说看董事会摇摆也不为过。而且四大跳槽率很高。三四年后跳槽是常有的事。因为这个资格之后就很难再进一步了，也不一定能成为合伙人或者更高一级。这个时候很多人会选择去另一个平台。以四大近几年的经验来看，大企业的审计，即使是著名的跨国企业，一般也是难度大、规模大的。一般如果你接触过这些大项目，然后再去其他机构，基本就能了解整体的调剂过程。
缺点:而且和投行类似，四大对抗压能力要求很高。年底了，工作量特别大，出差加班也是正常的。经过这样的强化培训，给其他买卖双方打工不成问题，所以对于业内来说，说四大是培训机构确实名副其实。
工资待遇:四大集团之一年工资10万以上，以后每年都会增加。有规范的加薪和晋升渠道。
以上是为大家总结的经济金融类就业方向的大致内容。当然，除了这些方向，还有很多其他的就业方向，比如互联网。以上列出了大部分学生的就业方向。全行业平均工资确实很理想，但是金融行业目前还是很看重背景和学历的。金融专业的本科生竞争力不是很强。大多从事金融产品、证券、保险、基金等的销售。，并按绩效获得相应的薪酬。甚至很多公司和研究生学历都是入门的基础。
毫无疑问，考上985211的读研和读研，对于以后想从事金融行业的同学来说是至关重要的。所以虽然竞争激烈，但是付出和回报一定是对等的。大家加油！
