不会经营人际关系怎么办
在经营人际关系时，聪明人懂得用这3种方法，希望你也会
不管是在职场上，还是在生活中，人脉资源都是一笔宝贵的财产，能够在关键时刻发挥出重要作用。
对于中国人来说，人际来往的习惯流传了几千年，只要结识到了人脉，就容易做成事情。
社会本就如此现实，“有关系”和“没关系”更是有着很大的区别，关于着后续的发展情况。
因此，结识人脉是非常重要的事情，也是必须要去做的事情。
老话常说：“多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。”
有的人职位不高，但在公司却混得风生水起，遇到问题很快就能够解决，这是什么原因呢？
可以肯定地说，这就是人脉带来的力量，能够在遇到问题时带来很大的帮助。
不过，要想在职场上经营好人际关系，就需要使用正确的方法，做个聪明的人。
1、主动出击，别出现嫉妒他人的情况
有些时候，职场人士在遇到“同事升迁、加薪”的问题时，心中会产生一种与我无关的想法。
甚至有些时候，还会出现嫉妒同事，觉得为什么不是我的情况。
要是这样下去的话，就很难进行下一步的行动，也很难为两者之间提供交流的机会。
同事之间的关系是相互的，不可能只是单方面的付出。
而是需要两者一起努力，关系才能够维持下去。
正是如此，在职场上就需要学会主动出击，将心中的嫉妒情绪隐藏起来。
举个例子：
当发现同事晋升时，就要主动前去恭喜，表达自己的衷心祝福，适当地说一些让人开心的话。
在察觉到你的好意时，对方也会反馈回来，并且感谢你的好意。
这样一来，就能够打开两人之间的话题，为后续的交流提供了机会。
要记住：千万不要出现嫉妒他人的情况，要以平常心去对待事情的发生。
2、同事遇到困难时，能帮忙就不要拒绝
要想经营好人际关系，就需要懂得为人处事的道理，知道在正确的时间，做正确的事情。
当看到同事遇到困难的时候，心中就不要出现嫌麻烦的想法，能帮忙就不要拒绝。
同事之间的关系，本就是你来我往的结果，不可能站在那里就能成为朋友的。
而“帮忙”就是一种契机，也是一条联系两人的纽带，能够打开交流的大门。
不是有句话常说：帮助他人的同时，也帮助了自己。
荷花虽好，也需要绿叶扶持，一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
同事之间本就需要互帮互助，你帮助了他人，他人也会反过来帮助你，一来二久自然能够成为朋友。
当然，在帮忙的事情上也需要量力而为，要在自己的能力范围之内。
3、管好自己的嘴，不随意插手他人的事情
职场上有些人无法结交到人脉，关键的原因就在于“嘴”。
往往这种人，喜欢随意插手他人的事情，说一些自以为是正确的语言，颇有种在教育学生的感觉。
殊不知，这种话语在对方的耳中，却是那么的刺耳，让人感到十分的不舒服。
这种人，自然很难建立起人脉关系，也很少会有同事愿意跟他们成为朋友。
可以说，职场上管不住嘴的人不在少数，他们根本没有站在对方的角度考虑问题。
并不是所有人都喜欢他人插手自己的事情，在旁边一个劲地说来说去。
正确的做法应该是：
对于他人的事情，不要随意去插手，除非是对方主动寻求帮忙，否则就不要叽叽喳喳个没停。
要是执意如此的话，恐怕再好的人际关系，都会越走越远，难以发展下去。
人际关系是职场上很重要的东西，但却是很多人都不会在意的地方。
要是你想未来发展得越来越好，职场之路越走越顺的话，就需要主动去结识人脉，为自己打好基础。
那么，在经营人际关系时，聪明人懂得用这3种方法，希望你也会。
