诚实的商人(商业诚信准则大全)
客家先民源于中原，因战乱等原因多次南迁。现在主要生活在江西南部、福建西部、广东东北部、广东北部等地区，而他们的后裔则遍布全国19个省市。海外客家人遍布五大洲80多个国家和地区，是最有耐心、最有勇气、最不屈不挠的群体。客家商人是客家精英中的精英，因为他们肯吃苦，敢打敢拼，团结互助，尊重教育，赚钱后一般以家乡的复兴为重；讲究诚信成为客家商人成功的最重要载体。
在客家商人中，有万金油大王、热心教育公益的、领带大王、钢铁大王何、毛衫大王吴惠权。客家商人所具有的客家精神与传统客家文化密切相关。客家人保留了大量的文化传统，是中国传统文化的“结晶”和瑰宝。诚信的客家文化深深植根于客家人的血液中，影响着一代又一代客家人。这种品质成为客家商人事业成功的奥秘。
客家人从中原迁徙到南方，外部环境非常艰苦。只有历经千辛万苦，养成毅力和性格的客家人，才能顺利到达目的地。从另一个角度来看，客家人南迁是非常困难和危险的。大部分地方搬到闽粤赣交界的山区居住，土地贫瘠，条件艰苦。在这里生活生存不容易。不仅需要不畏艰难的决心，更需要白手起家的创业精神。逼迫战乱中的客家人谋生，为子孙后代出去谋生；“下南洋”是当时的“不二之选”。这些人贫穷无助，大多白手起家；也正因为如此，他们的后代有着不同寻常的吃苦精神。
“钢铁大王”何的父亲何一舟，早年随兄弟来到大马，他们在海外开始了非常艰难的生活。正是因为困难，他们的后代才有动力共同进步。高中毕业后，何盛桥加入了一家瑞典公司。刚开始，他只负责卖特殊钢。虽然生意惨淡，但他每天起早贪黑寻找销售对象，却遭到冷遇。1970年，25岁的他带着仅有的1万新元，和朋友一起创办了龙鹰公司。留学生靠诚信让公司不断壮大。1975年，龙鹰公司完全收购了瑞典STORA STAALS公司在新加坡的资产和工厂，使龙鹰进入快速扩张期。
1978年，龙鹰与跨国公司德国克虏伯钢铁公司建立合作关系，又吸引300万新加坡元进一步扩大规模。此后，何盛桥带领龙鹰不断发展，在马来西亚、泰国、澳洲等地设立子公司和工厂，使龙鹰成为跨国钢铁企业，进而成为世界级的“钢铁大王”。客家民风淳朴，凝聚力使他们能够同甘共苦，尤其是在异国他乡奋斗的时候。团结互助、荣辱与共，成了他们互利共赢的传家宝。商人也成为了和晋商、徽商等中国各派一样的商人。
不见我，可想而知客家商人为了凝聚客家情怀，促进经济发展和文化建设的重要力量。客家商人的另一个共同特点是，赚钱后还要为家乡出钱，为当地办学，为所在国的经济发展和家乡的教育事业做贡献。彰显客家商人的爱国情怀。除了在家乡举办教育，还可以在家乡建医院，修路，各种产业。
客家人，尤其是客家商人，讲究诚信，即使赔钱，也依然守约；他们非常重视教育，各客家宗族一般都通过留用、捐赠、劝导等方式逐步积累宗族财产，并预留专门的“学田”，以促进其学业，帮助其应试。客家人以读书为荣。永定土楼的真成楼王子，被称为“读书种子最多的家庭”。他家因拥有中科院院士和众多博士、学士而闻名于世，成为真诚楼的又一道亮丽风景。
根据田家炳基金会的统计，它已向全国93所大学、166所中学、41所小学和大约20所专业学校和幼儿园提供了捐助。客家人才之所以大量涌现，与重教精神，与客家商人乐于学习，乐于助人是分不开的。除了资助学校，客家商人还通过捐款、建桥修路为家乡的经济发展做贡献。比如近代商人张弼士，想尽办法回国办厂，在山东烟台创办的张裕葡萄酒公司一直延续至今。除了张裕葡萄酒酿造，张弼士还在中国先后建立了10多家现代化工业公司。
现代模范商人 *** 于1978年向母校梅州东山中学捐赠了一栋教学楼，其捐款一直源源不断地投入到内地的教育、体育、航天、公益等事业中。40年来，捐款总额达12亿港元。客家商人有着浓厚的乡土观念和情怀，外出创业，却始终不忘回报家乡。客家文化对客家商人有着深刻而广泛的影响。商人精神可以说是客家文化的产物，内涵广泛，有待发掘。我们应该取其精华，不断继承和发展。
