现在很多年轻人为了维持生活开销，选择去电子厂面试。有些电子厂可能在工作要求、工资待遇、伙食住房条件上满足了一部分年轻人，但并不是所有的电子厂都能做到那样完美。有些达不到某些年轻人的要求就会马上离开，因为这对某些人来说是浪费时间。还有一些人会选择去电子厂或者其他有很多女生的工厂工作，因为这些人的首要任务就是找个对象。对于他们来说，薪资水平暂时不在他们的考虑范围之内。
昆山市新员工体检表
说到电子厂，我之前去过昆山的一家石硕电子厂面试和体检。今年6月30日下午，我路过昆山联涛电子厂门口时，偶然遇到一男一女两个叫叶璇的劳务中介负责人。他们向我说明了石硕的 *** 要求、工资标准、吃住待遇，还告诉我，目前只要在这家工厂工作三个月，更高可以拿到6500千千。然后他们问我的工作意向，我回复他们先去面试，再做打算。他们同意了我的要求，让我坐他们的车去石硕电子厂附近的面试地点面试。当我到了那个地方，他们问我苏康电码。最后，他们带我进去面试。首先，我在手机上参加了一次考试。这是内部专业劳务人员给出的答案。然后，让负责面试的人看一下你的苏康码，回答一些工作上的问题，这样就算面试通过了，我也在外面排队体检。体检费36元，只有一项。
中介提供的临时宿舍
体检结束后，中介带我们去了一个临时住处。下面一楼有个小餐厅，是临时住宿新进厂的员工吃饭的地方。里面的食物一般，有米饭和面食。宿舍环境不怎么样，但是可以洗脸刷牙。宿舍虽然安装了空音，但是里面没有遥控器。那时候天很热，到深夜都睡不着。
中介提供的退款金额调查担保
第二天早上八点，我们的新面试人员全部从临时住宿处出来，被中介带到了讲课培训室。在房间里，劳务中介相关负责人一会儿解释进厂相关事宜，一会儿解释退款情况。然后，他们给我们每人发了一份退款金额调查的保证书，让我们认真填写，填错了中介或者退款金额，然后我们就拿不到钱了。风险自担。当时按照昨天中介的承诺，我如实填写了相关信息。
石硕员工标签
在填写了退票费的信息后，负责培训和解释的中介给了我们石硕电子厂的员工牌子。发现自己被分配到了工艺技术部这样一个部门。我问了旁边的一个朋友，他明确告诉我这个部门太累了。基本上都是拧螺丝之类的流水线作业，流水线速度也很快。那个地方有很多人来往。由于之前在富士康做过螺丝刀，所以对他说的话深有体会。拧是我勉强能接受的工作，但我就是不想某些领导刁难。
综合考虑各种因素，最终在即将进厂分配工作车间准备工作的关键时刻，我决定正式终止在这里的培训，正式退出石硕作为这家电子厂员工的加盟过程。上个月看了媒体关于“9月5日下午，昆山石硕发生内部现场工作人员点名时扔标签事件”的报道。我个人认为，石硕的内部员工做得太过分了，他们根本没有考虑到所有在场员工的感受，也没有尊重每个人的态度。这是个人尊严的问题，大家都会认真对待。扔标签的后果导致了第二天离港处理中心的辞职潮。幸运的是，对于这样的电子工厂来说。你觉得这个工厂怎么样？
