离职公司不交当月社保怎么办手续, 公司离职了自己怎么续社保

社保是每位在职工作的人都应该关注的一个重要问题，但有时候公司离职后可能会出现社保缴纳的问题。本文将为您详细解答，如果离职公司没有交当月社保，应该如何处理相关手续，以及在公司离职后如何自己续交社保。

1. 了解离职后社保的情况

在处理这一问题之前，首先要了解离职后社保的情况。社保分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。不同地区的社保政策和规定可能有所不同，因此需要了解自己所在地的具体情况。

如果您发现离职公司没有及时交纳当月社保，第一步是与前公司联系。可能是由于一些行政差错或者误解导致的未缴纳社保。与公司的人力资源部门或财务部门联系，咨询并解决这一问题。

如果前公司不愿意或无法补交当月社保，您可以选择自己补缴。这通常需要前往当地社保局或社保管理部门，填写相应的申请表格，并缴纳未缴纳的社保费用。确保您提供准确的个人信息和就业历史，以便处理手续。

在自己续交社保之前，了解社保政策也非常重要。不同地区的政策可能有所不同，包括缴费比例、基数等方面。您可以咨询社保局或在官方网站上查找相关信息，以确保自己按照规定续交社保。

不仅离职后要关注社保问题，而且在您正常就业期间，定期核对社保记录也很重要。确保公司按时按规定为您缴纳社保，避免未来出现问题。

离职公司没有交当月社保可能会引发一系列问题，但通过与前公司联系、自己补缴社保费用以及了解相关政策，您可以有效解决这一问题。不管发生什么情况，保持与社保管理部门的沟通和记录核对都是非常重要的步骤，以确保您的社保权益不受损害。希望这些信息对您有所帮助，顺利解决离职后社保问题。